Praca z nami to gwarantowany udział w realizacji społecznie odpowiedzialnych projektów, ciekawych inicjatyw i ambitnych inwestycji, a także stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Dołącz do nasOferujemy ciekawą pracę w cenionej i rozwijającej się instytucji. Zapewniamy otwartość, nastawienie na współpracę oraz partnerską atmosferę w młodym i interdyscyplinarnym zespole.
Aktualne oferty pracy
Szukamy osób, które:
- mają ukończone 18 lat,
- są otwarte i uwielbiają kontakt z ludźmi,
- interesują się nauką,
- lubią uczyć lub opowiadać o swoich zainteresowaniach naukowych,
- są kreatywne i odpowiedzialne.
Dodatkowym atutem będą:
- rozpoczęte studia w dziedzinie nauk ścisłych lub przyrodniczych ,
- doświadczenie w popularyzacji nauk,
- doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą,
- znajomość języków obcych.
Co będzie należało do Twoich zadań?
- zachęcanie do samodzielnego eksperymentowania osoby zwiedzające wystawy Hevelianum,
- animowanie grup zorganizowanych,
- opieka nad wystawami interaktywnymi,
- prowadzenie zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży, imprez urodzinowych, warsztatów lub pokazów popularnonaukowych,
- współtworzenie oferty edukacyjnej,
- pomoc w bieżącej działalności Hevelianum.
- praca w dwóch lokalizacjach: Hevelianum Góra Gradowa oraz Hevelianum Dom Zdrojowy w Brzeźnie
Co oferujemy Tobie?
- elastyczne godziny pracy,
- doświadczenie i ciekawe wyzwania,
- umowę zlecenie, wynagrodzenie 27,70 zł brutto/h
CV należy przesłać na adres: animator@hevelianum.pl. Na zgłoszenia czekamy do 17 marca 2024 r., ale każdą aplikację rozpatrujemy od razu po jej przesłaniu.
Klauzula informacyjna:
- administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) jest Hevelianum z siedzibą przy ul. Gradowej 6, 80-802 Gdańsk; dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (: Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.),
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przekazywania danych a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych,
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, jednakże po zakończeniu procesu rekrutacji dane osobowe osób, które biorą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane,
- podanie danych osobowych jest dobrowolne – w przypadku ich nie podania oferta pracy nie zostanie uwzględniona w procesie rekrutacji,
- podane dane przetwarzane będą przez 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji i nie będą przekazywane do krajów trzecich ani ujawniane innym odbiorcom, chyba, że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne,
- szczegółowych informacji odnoszących się do przetwarzania danych osobowych udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym należy kontaktować się osobiście w siedzibie administratora danych osobowych.
Hevelianum to centrum nauki. Popularyzujemy naukę, budujemy świadomość oraz nawyki przyjazne dla planety i człowieka, dbając o zabytkowe dziedzictwo Góry Gradowej i Domu Zdrojowego w Brzeźnie. Pomagamy uczyć się przez całe życie, tworząc społeczeństwo bazujące na wiedzy, zaufaniu i współpracy.
Dyrektor Hevelianum na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (tj.: Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
REFERENT/ INSPEKTOR DS. SANITARNYCH
Podstawowe obowiązki:
- utrzymanie w sprawności technicznej instalacji, sieci i urządzeń sanitarnych oraz wyposażenia ruchomego z uwzględnieniem bezpieczeństwa użytkowania,
- zapewnienie sprawności działania odwodnienia parku, budynków i obiektów,
- zapewnienie terminowej realizacji czynności serwisowych
i eksploatacyjnych, wymaganych prawem, DTR, warunkami gwarancji
i ustaleniami własnymi oraz prowadzenie bieżącego monitoringu stanu technicznego, - organizacja i nadzór nad robotami związanymi z usuwaniem awarii, remontami oraz drobnymi pracami inwestycyjnymi,
- wsparcie techniczne wydarzeń organizowanych na terenie Hevelianum,
- kompleksowe prowadzenie spraw dotyczących wad gwarancyjnych w obszarze infrastruktury sanitarnej,
- nadzorowanie realizacji zewnętrznych umów i zleceń branży sanitarnej
oraz dokonywanie weryfikacji, odbiorów i rozliczeń wykonanych prac, - przygotowanie, przechowywanie oraz przekazanie do archiwizacji po okresie użytkowania wszystkich dokumentów w zakresie prowadzonych spraw,
- wspieranie pozostałych procesów eksploatacyjnych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne z zakresu inżynierii środowiska,
- dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- umiejętność planowania, pracy w zespole i podejmowania decyzji pod presją czasu,
- chęć do pogłębiania wiedzy branżowej pod nadzorem doświadczonych specjalistów-praktyków,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- obywatelstwo polskie,
- nieposzlakowana opinia,
- zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
Mile widziane:
- roczny staż w pracy przy budowie lub eksploatacji instalacji
i urządzeń sanitarnych, - podstawowa znajomość obsługi budynkowych systemów BMS,
- umiejętność czytania i interpretacji map geodezyjnych z sieciami uzbrojenia terenu oraz dokumentacji projektowych,
- podstawowa znajomość aktów prawnych w zakresie instalacji sanitarnych i prawa budowlanego,
- posiadanie prawa jazdy kategorii B (czynne),
- znajomość podstaw ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
Oferujemy:
- wprowadzenie i wsparcie podczas wdrożenia do realizacji powierzonych obowiązków,
- przyjazną atmosferę pracy,
- ciekawą i inspirującą pracę w cenionej i rozwijającej się instytucji,
- możliwość rozwoju i wdrażania własnych pomysłów,
- dużą samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony, maksymalnie na 6 miesięcy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę,
- wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
- pracę biurową oraz pracę w terenie, związaną z realizacją zadań,
- wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kompetencji: od 6.700,- do 7.700,- złotych brutto, w tym wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i dodatek stażowy. Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
- przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec/lipiec 2024.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- mile widziane referencje,
- kserokopie dokumentów kwalifikacyjnych, świadectw pracy, dyplomów ukończenia studiów, itp.,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia
z Krajowego Rejestru Karnego), - oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- oświadczenie z własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hevelianum z siedzibą przy ul. Gradowej 6, 80-802 Gdańsk, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji. Jestem świadomy/a prawa dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 poz. 1000)”.
Dokumenty z dopiskiem „praca: referent/inspektor ds. sanitarnych” można złożyć za pomocą jednej
z czterech możliwości:
- online – aplikuj tutaj,
- mailem – wysłać na adres: rekrutacja@hevelianum.pl,
- osobiście – dostarczyć w zamkniętej kopercie do sekretariatu Hevelianum, Gradowa 6, 80-802 Gdańsk,
- pocztą tradycyjną – przesyłać na adres: Hevelianum, ul. Gradowa 6, 80-802 Gdańsk,
Inne istotne postanowienia dotyczące rekrutacji:
- do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty i spełnią wszystkie wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku,
- informacje o prowadzonym postępowaniu oraz jego wynikach będą upowszechniane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń w biurze Hevelianum
(ul. Gradowa 6, 80-802 Gdańsk), - nadesłane oferty nie będą odsyłane do nadawców,
- dokumenty należ złożyć w terminie do 22 marca 2024 r., do godz. 14:00, (decyduje data wpływu)
- informacji telefonicznych udziela pani Mirosława Kobeszko, tel. komórkowy 513-458-801
- dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego,
- dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Hevelianum:
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest niższy niż 6%,
- w związku z powyższym pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję,
- kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia powinien złożyć wraz z dokumentami kopię dokumentu potwierdzającą niepełnosprawność.
Klauzula informacyjna:
- administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) jest Hevelianum z siedzibą przy ul. Gradowej 6, 80-802 Gdańsk; dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.), - każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przekazywania danych a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych,
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo cofnięcia zgodny na przetwarzanie danych, jednakże po zakończeniu procesu rekrutacji dane osobowe osób, które biorą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane,
- podanie danych osobowych jest dobrowolne – w przypadku ich nie podania oferta pracy nie zostanie uwzględniona w procesie rekrutacji,
- podane dane przetwarzane będą przez 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji i nie będą przekazywane do krajów trzecich ani ujawniane innym odbiorcom, chyba, że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne,
- szczegółowych informacji odnoszących się przetwarzania danych osobowych udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym należy kontaktować się osobiście w siedzibie administratora danych osobowych.
Hevelianum to centrum nauki. Popularyzujemy naukę, budujemy świadomość oraz nawyki przyjazne dla planety i człowieka, dbając o zabytkowe dziedzictwo Góry Gradowej i Domu Zdrojowego w Brzeźnie. Pomagamy uczyć się przez całe życie, tworząc społeczeństwo bazujące na wiedzy, zaufaniu i współpracy.
Dyrektor Hevelianum na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (tj.: Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
KIEROWNICZKA/KIEROWNIK DZIAŁU MARKETINGU
Podstawowe obowiązki:
- kierowanie działem marketingu,
- rozwój i wdrażanie strategii marketingowej,
- zarządzanie i optymalizacja działań marketingowych z uwzględnieniem powierzonego budżetu i ustalonych celów,
- nadzór nad działaniami medialnymi, komunikacją zewnętrzną i wewnętrzną,
- współpraca z przedstawicielami świata biznesu i nauki,
- planowanie i koordynacja kampanii marketingowych,
- pozyskiwania publiczności oraz kanałów dotarcia do nowych odbiorców,
- aktywne pozyskiwanie partnerstw i patronatów dla prowadzonych działań,
- monitoring rynku oraz badanie efektywności prowadzonych działań,
- kreowanie i wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań marketingowych,
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami: agencjami reklamowymi, fotograficznymi, eventowymi,
- rekomendowanie zmian dotyczących oferty programowej Hevelianum w odniesieniu do potrzeb i grup docelowych,
- ścisła współpraca z dyrekcją oraz pozostałymi działami w Hevelianum.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: marketing, zarządzanie,
- co najmniej 3 lata doświadczenie zawodowe w dziale marketingu, promocji, komunikacji lub zarządzaniu projektami w tym zakresie,
- doświadczenie w wystąpieniach publicznych,
- terminowość i bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania pozytywnych relacji,
- znajomość rynku i dostępnych narzędzi marketingowych,
- dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- nieposzlakowana opinia.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w instytucji kultury, centrum nauki lub podmiotach sektora nauki i szkolnictwa wyższego,
- doświadczenie w realizacji projektów związanych z popularyzacją nauki w zakresie nauk ścisłych, historii czy wydarzeń kulturalnych,
- doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- pracę w dynamicznym zespole, który ceni sobie współpracę, rozwój i pozytywną energię,
- realizację ciekawych projektów,
- możliwość wdrażania własnych pomysłów,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- 13 pensja,
- benefity (ZFŚS – m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci; refundacja zakupu okularów korekcyjnych),
- elastyczny czas pracy,
Warunki pracy:
- wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. Tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
- umowa o pracę na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy, kolejna umowa o pracę do uzgodnienia,
- wynagrodzenie całkowite w przedziale 6500 – 8500 zł brutto uzależnione od posiadanego doświadczenia i kompetencji (wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 22 maja 2023 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),
- przewidywany termin zatrudnienia: kwiecień 2024,
- miejsce pracy: siedziba Hevelianum, ul. Gradowa 6, 80-802 Gdańsk
Wymagane dokumenty:
- CV,
- mile widziane referencje,
- kserokopie dokumentów kwalifikacyjnych, świadectw pracy, dyplomów ukończenia studiów, itp.,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
(w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie
do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), - oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi
z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - oświadczenie z własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hevelianum z siedzibą przy ul. Gradowej 6, 80-802 Gdańsk, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji. Jestem świadomy/a prawa dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 poz. 1000)”.
Dokumenty z dopiskiem „praca: kierowniczka/kierownik działu marketingu” można złożyć za pomocą jednej
z czterech możliwości:
- online – aplikuj tutaj,
- mailem – wysłać na adres: rekrutacja@hevelianum.pl,
- osobiście – dostarczyć w zamkniętej kopercie do sekretariatu Hevelianum, Gradowa 6, 80-802 Gdańsk,
- pocztą tradycyjną – przesyłać na adres: Hevelianum, ul. Gradowa 6, 80-802 Gdańsk,
Inne istotne postanowienia dotyczące rekrutacji:
- informacje o prowadzonym postępowaniu oraz jego wynikach będą upowszechniane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń w biurze Hevelianum
(ul. Gradowa 6, 80-802 Gdańsk), - dokumenty należ złożyć w terminie do 08 marca 2024 r., do godz. 14.00, (decyduje data wpływu)
- informacji telefonicznych udziela pani Mirosława Kobeszko, tel. komórkowy 513-458-801
- dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki zagranicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego,
- dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca zagranicą.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Hevelianum:
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest niższy niż 6%,
- w związku z powyższym pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję,
- kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia powinien złożyć wraz z dokumentami kopię dokumentu potwierdzającą niepełnosprawność.
Klauzula informacyjna:
- administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) jest Hevelianum z siedzibą przy ul. Gradowej 6, 80-802 Gdańsk; dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (: Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.), - każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przekazywania danych a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych,
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, jednakże po zakończeniu procesu rekrutacji dane osobowe osób, które biorą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane,
- podanie danych osobowych jest dobrowolne – w przypadku ich nie podania oferta pracy nie zostanie uwzględniona w procesie rekrutacji,
- podane dane przetwarzane będą przez 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji i nie będą przekazywane do krajów trzecich ani ujawniane innym odbiorcom, chyba, że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne,
- szczegółowych informacji odnoszących się do przetwarzania danych osobowych udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym należy kontaktować się osobiście w siedzibie administratora danych osobowych.
Zespół Hevelianum tworzy ponad 50 pracowników etatowych i około 30 animatorów na stałe z nami współpracujących.
Hevelianum tworzy zespół ponad 50 pracowników etatowych i około 30 animatorów na stałe z nami współpracujących. Ciągły rozwój gwarantuje nam ciekawe zadania, a interdyscyplinarny zespół – synergię. Zapewniamy otwartość, nastawienie na współpracę oraz partnerską atmosferę.
Pracownicy Hevelianum mają możliwość rozwoju zawodowego w obszarach swoich zadań, ale również możliwość rozwoju osobistego i pracy w interdyscyplinarnych zespołach zadaniowych.
Czym się zajmujemy w Hevelianum?
Z pasją edukujemy, popularyzujemy wiedzę i kulturę, a także oferujemy przyjazną przestrzeń spotkań i spędzania wolnego czasu.
Zapraszamy dzieci, młodzież i dorosłych, klasy szkolne i rodziny. Czeka tu wiele atrakcji, m.in. interaktywne wystawy zlokalizowane w zabytkowych XIX-wiecznych budynkach dawnego fortu, bogaty program warsztatów, mobilne planetarium, wydarzenia kulturalne w Wozowni Artyleryjskiej i wiele aktywności na świeżym powietrzu, realizowanych w parku okalającym Hevelianum.
Znajdziesz nas na dachu Gdańska, czyli na Górze Gradowej z przepiękną panoramą na miasto.
Jakie benefity oferuje praca w Hevelianum?
Jakie benefity oferuje praca w Hevelianum?
Hevelianum jest jednostką budżetową Gminy Miasta Gdańska. Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, każdemu pracownik przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne, potocznie nazywane „trzynastką”.
W Hevelianum działa również Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Środki ZFŚS przeznaczane są m.in. na:
- Pomoc rzeczową i finansową dla osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji życiowej.
- „Wczasy pod gruszą”.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży Pracowników/ opieki w żłobku, przedszkolu czy nauki w szkole.
- Dofinansowanie do biletów na atrakcje kulturalno-oświatowe/sportowe.
- Zakup paczek dla dzieci Pracowników.
Oprócz tego Pracownicy Hevelianum uczestniczą w kursach, szkoleniach oraz mogą skorzystać z dofinansowania na kontynuowanie kształcenia.
Pracownicy posiadający wskazania lekarskie otrzymują dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Jest także możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie czy pakietów prywatnej opieki medycznej.
ZAANGAŻOWANIE/PASJA, ZAUFANIE I WSPÓŁPRACA
W Hevelianum kierujemy się zasadami:
- Robisz to, co potrafisz.
- Robisz to, co potrzebne.
- Jesteś za to odpowiedzialny.
- To, co robisz możesz zmienić, z zachowaniem punktów 1,2 i 3.
Zapis taki znajduje się w Regulaminie Organizacyjnym Hevelianum.
Misja Hevelianum:
Popularyzujemy naukę, budujemy świadomość oraz nawyki przyjazne dla planety i człowieka, dbając o zabytkowe dziedzictwo Góry Gradowej i Domu Zdrojowego w Brzeźnie.
Wizja Hevelianum:
Ludzie uczą się przez całe życie, tworząc społeczeństwo bazujące na wiedzy, zaufaniu i współpracy.
Jakie wartości są dla nas ważne?
- Zaangażowanie/pasja
- Zaufanie
- Współpraca
Dowiedz się więcej o etapach rekrutacji i sprawdź nasze rady!
Na rekrutację składa się kilka etapów:
- Przesłania aplikacji lub złożenie dokumentów aplikacyjnych (w zależności od typu stanowiska)
- Weryfikacji aplikacji
- Zaproszenia na spotkanie rekrutacyjne
- Ogłoszenia wyników
Przesłania aplikacji lub złożenie dokumentów aplikacyjnych (w zależności od typu stanowiska)
Szczegółowe informacje dotyczące dokumentów aplikacyjnych oraz formy ich składania zawarte są w ogłoszeniu o pracę.
Aktualne oferty pracy można znaleźć powyżej.
Rada: przed złożeniem lub wysłaniem aplikacji zapoznaj się dokładnie z treścią ogłoszenia. Sprawdź, czy Twoje kwalifikacje i doświadczenie są zgodne z naszymi oczekiwaniami., a w CV ujmij informacje ukazujące Twoje atuty w pracy na stanowisku, na które aktualnie poszukujemy pracownika.
Weryfikacja nadesłanych aplikacji
Każdą złożoną aplikację analizujemy pod kątem dopasowania do profilu stanowiska, na które aktualnie poszukujemy pracownika. Jeżeli Twoje kwalifikacje są zgodne wymaganiami zawartymi w opisie stanowiska, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i ustalimy dogodny termin rozmowy rekrutacyjnej.
Rozmowa rekrutacyjna
Celem rozmowy jest wzajemne poznanie – chcemy poznać Ciebie, jak najlepiej i chcemy, abyś Ty poznał nas.
Rozmowę rekrutacyjną dopasowujemy do profilu stanowiska, na które poszukujemy pracownika. Rozmowa trwa zazwyczaj 30 minut.
Podczas rozmowy uzyskasz najważniejsze informacje dotyczące zatrudnienia oraz dalszych kroków w procesie rekrutacji.
Może się zdarzyć, że zostaniesz zaproszony na drugie spotkanie.
Rada: przed rozmową warto zapoznać się z informacjami na temat działalności Hevelianum, bieżących wydarzeń i prowadzonych inwestycji. Przygotuj także pytania, na które chciałbyś uzyskać odpowiedź – postaramy się dostarczyć Tobie wszelkich informacji o pracy w Hevelianum.
Zakończenie rekrutacji
Niezależnie od naszej decyzji, wszystkie osoby, z którymi się spotkaliśmy, poinformujemy o wyniku rekrutacji.